大众网·海报新闻记者 毛道光 青岛报道

2020年12月14日，中国足球协会于2020中国足球职业俱乐部专项治理工作会议上，正式发布了针对2021至2023赛季职业联赛俱乐部财务约束的相关指标通知。通知明确指出，中超联赛中的各俱乐部一线队国内球员，在单个赛季内的个人薪资总额不得超出500万元人民币的税前收入上限，同时，一线队国内球员的平均薪资水平也不得超过每人300万元人民币的税前收入标准。

在我国U21球员的薪资规定中，各俱乐部所签下的国内U21球员在单个赛季的个人收入上限设定为不超过30万元人民币，然而，那些在2019年11月20日之前签订并已在中国足协完成备案的合同，则不受此薪资限制。若某位U21球员在亚冠、中超以及足协杯三项赛事中，一个赛季的总出场时长突破九百分钟，那么他的个人薪资将不受既定金额上限的约束，然而，他必须遵守本通知中关于国内球员个人薪资上限的相关规定。

国家队球员的薪资依照既定的上限执行，且不再额外增加20%。球员在参与国家队集训及比赛期间，将由中国足协提供补贴及奖励。这些补贴和奖励并未包含在球员薪酬上限的计算范围内。

外籍球员个人薪酬不超过税前300万欧元

关于外籍球员的薪资问题，俱乐部规定其外籍球员在一个赛季内的个人收入上限为300万欧元，且这一标准不受俱乐部降级情况的影响，确保符合中超联赛标准的外籍球员合同依然有效。然而，对于俱乐部与外籍球员签订的新合同或续约合同，必须遵守中甲联赛对于外籍球员薪资的规定。

俱乐部对于外籍球员的年度薪资总额设定了上限，该上限为税前不超过1000万欧元。若俱乐部不幸降级，外籍球员的薪资总额在首次降至中甲联赛的赛季内，可以适当超过中甲联赛的薪酬标准，但这一数额不得突破俱乐部上一财年外籍球员薪资总额的数额。

新赛季奖金也限制 亚冠赢球奖限额600万元人民币

新赛季的中超联赛在限制球员个人赛季薪酬的同时，也对俱乐部奖金实施了额度规定。具体来说，中超联赛和足协杯的胜利奖金上限为300万元人民币，平局奖金上限为100万元人民币；而在亚冠联赛中，胜利奖金的上限提升至600万元人民币，平局奖金上限则为200万元人民币。

中超联赛的各支俱乐部在每个赛季都有权限设立总额度不超1000万元人民币的灵活奖金，该奖金的使用方式由各俱乐部自行确定。而机动奖金的实际使用金额，将作为俱乐部年度总支出的一部分进行核算。